Eilanden in de organisatie programma

Is dit herkenbaar?

• Voor de tweede keer deze week staat iemand aan je bureau uit te varen over een collega van een andere afdeling. Je schuifelt op je stoel en bijt op je tong; wat wordt er toch veel gezeurd over andere afdelingen! Dit kost jou zo veel tijd.
• Met een weemakend gevoel in je onderbuik open je de resultaten van het medewerkerstevredenheidsonderzoek. Ja hoor, “werkdruk” scoort weer ver onder de maat. In de deelscores lees je dat de medewerkers onvoldoende hulp en begrip van elkaar krijgen.
• Je krijgt door dat er een klacht is binnengekomen vanuit een klant/cliënt. De fout die is gemaakt had absoluut niet mogen gebeuren. Waarom is er niet goed afgestemd tussen de afdelingen?

Heb jij ook last van eilanden in de organisatie? En dan niet van die leuke, waar je in een hangmat tussen de palmbomen hangt…? Vergroot het blikveld en het werkplezier van je medewerkers met het “Eilanden in de organisatie”-programma bij de Wilgenweard!

Samenwerking en inzicht staan centraal. We gaan de natuur in en schakelen gaandeweg steeds meer digitale ruis uit. Deelnemers doen activerende werkvormen, waarmee natuurlijk gedrag naar boven komt en eiland-situaties uit de praktijk van alledag worden uitvergroot. Zo lukt het om over de rand van het eigen eiland te kijken!

Na het programma

• Krijg je misschien deze week je mailbox leeg, omdat de deelnemers van het ‘eilanden’-programma niet meer aan je bureau komen maar in plaats daarvan dingen met elkaar hebben opgelost
• Is er nog steeds werkdruk (laten we eerlijk zijn), maar ook een hoop frisse energie. Taken en projecten zijn sneller af.
• Yes, een prachtige review van een tevreden klant die jouw medewerkers prijst om de geweldige dienstverlening en samenwerking.

Hoe ziet het Eilanden in de Organisatie-programma eruit?

Het Eilanden in de Organisatie-programma is een volledig verzorgd dagprogramma onder begeleiding van trainers van Alpen Academy met o.a.

• Ervaringsgerichte uitdaging in de natuur
  • Activiteiten die concurrerende belangen die in beeld brengen, verscherpen en die confronterentraining op effectieve communicatie
  • (Creatieve) reflectie
• Ontvangst met koffie/thee en wat lekkers, heerlijke lunch (aan te passen in overleg) en de mogelijkheid om na afloop samen te borrelen of te eten

Na reservering volgt een intake, met opdrachtgever en bij voorkeur 2 à 3 deelnemers (dit kan online). 

Groepsgrootte: 6-32 
Duur: 6-8 uur / Hele dag